9月27日晚，校人资处于文进处长、胡昌文老师列席beat365官网人才引进评议推荐会，了解学院人才队伍建设情况，并就进一步规范优化学院人事评审工作提出指导意见。

于文进处长介绍了学校近期制定的包括《beat365体育官方网站人才引进和培养配额制度实施办法》在内的人事人才工作文件的精神和要求，强调学院在人才引进评审中要注意推荐最合适本院本学科的人才，做到人才引得来、留得住、用得好。他还就人才引进评审评议相关环节给予具体指导。

beat365官网2022年已举行6次人才引进面试评审，顺利入职包括高层次人才在内的8人。